同じ現場で、何年か働いてきたあなたへ。
辞めなくていい。
外での値段は、
スカウトで分かる。
- 登録は無料
- 在職中のまま
- 今の会社には見せない設定あり
IT・Webエンジニア向けのスカウト型転職サイト「レバテックダイレクト」の登録ページへ移動します。
保守や運用をずっと続けてると、「自分って外で通用するのかな」って思う瞬間、あるよね。
その答えは、今の会社の中にいるかぎり、たぶん出てこない。社内の評価は、社内の物差しで決まってるから。
だったら、経歴を外に置いて、外の会社がどう反応するかを見るのがいちばん早い。転職するかどうかは、その反応を見てから決めればいい。
こういうの、心当たりない？
- 新しい技術に触る機会が、ここ数年ほとんどない
- 経験年数は増えてるのに、成長してる実感がない
- 自分の経験が、よそでどう見られるのか見当がつかない
- 転職サイトを見ても、求人が多すぎてどれが自分向けか分からない
先に言っておくと、保守や運用の仕事に価値がないなんて全然思ってない。障害対応も、古い仕組みを止めずに回すのも、立派な経験。問題は「それが外でどう評価されるか、自分が知らない」ことだけ。
「探す」んじゃなくて、
「見つけてもらう」。
スカウト型の転職サイトは、自分の経験やスキルを登録しておくと、それを見た企業のほうから声がかかる仕組み。
自分で探す
求人を何十件も読んで、自分が通りそうかを想像する。外からの評価は分からないまま。
見つけてもらう
経歴を置いて待つ。どんな会社が、どんな仕事で声をかけてくるかで、外からの見え方が分かる。
声がかかった求人には、仕事内容や年収の幅が書いてある。「自分の経験だと、こういう会社がこのくらいの条件で興味を持つんだ」っていう、社内では手に入らない材料になる。
もちろん、声がかからないこともある。それも「今のままの書き方だと外には伝わってない」っていう、ひとつの答え。
登録しても、損はしない。
- お金はかからない。全部の機能が無料で使える（公式サイトの案内）。
- 今の会社は辞めなくていい。「今すぐ転職は考えていない」人も登録できる、と公式に書いてある。
- 今の勤務先に見られない設定がある。「ブロック企業」に入れた会社は、あなたの登録情報を見られなくなる。
- 応募するまで、名前や連絡先は企業に出ない。応募前に企業が見られるのは、年齢・資格・経験した職種やスキル・希望勤務地などの一部だけ。
- 応募するかは自分で決める。声がかかっても、興味がなければそのままでいい。
先に言っておくね。
- スカウトが必ず届くとは限らない。届く数や中身は、登録した経歴の内容しだい。経験やスキルは具体的に書いたほうが伝わりやすい。
- エンジニアとして働いた経験がある人向け。未経験からの転職先を探す場所ではない。
- 担当者が付いて相談に乗ってくれるサービスではない。企業とは自分で直接やりとりする。相談しながら進めたい人には向かないかも。
- 年収が上がるとか、内定が出るとかは約束できない。分かるのは「外の会社から、今の自分がどう見えているか」。
紹介するのは、ここ。
レバテックダイレクト
レバテック株式会社が運営する、IT・Webエンジニアに特化したスカウト型の転職サイト。
選んだ理由は、企業から届くスカウトの95%が「面接・面談の確約つき」だから（公式サイトの案内。2026年1〜3月の実績）。声がかかった時点で、少なくとも話は聞いてもらえる。
職種（約60）やスキル（約90）、リモート可・副業可といった条件で、自分から求人を探すこともできる。
登録したあとの流れ
- 登録ページで、メールアドレスなどでアカウントを作る
- 経験した職種・使った技術・担当した業務を登録する
- 今の勤務先を「ブロック企業」に設定しておく（見られたくない場合）
- 企業からのスカウトを待つ。気になるものがあれば話を聞いてみる
経歴を書くときのコツ
- 担当した範囲をはっきり書く「保守」だけでなく、監視・障害対応・改修・手順書づくりなど、自分がやったところまで。
- 数字を入れる対応したシステムの数、チームの人数、年数、減らした作業時間など。
- 使った技術の名前を書く言語・OS・クラウド・ツールの名前は、そのまま検索に引っかかる。
動くにしても、残るにしても。
外の反応を見てから決めよう。
結論は今日出さなくていい。まずは経歴を外に置いて、どんな声がかかるかを見るところから。
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